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Ein Lebenslauf ist ein selektiver Überblick über Ihren Hintergrund—Ihre Ausbildung, militärische und berufliche Erfahrungen, Ihre Zertifikate, Fähigkeiten und so weiter. Sie senden es, manchmal begleitet von einem Bewerbungsschreiben, an potenzielle Arbeitgeber, wenn Sie Jobinterviews suchen.
Ein Lebenslauf sollte leicht lesbar, effektiv gestaltet und an die Erwartungen der Zielgruppe angepasst sein. Wenn Sie einen Kurs im technischen Schreiben besuchen, könnte Ihr Dozent vielleicht damit einverstanden sein, dass Sie einige Details in Ihrem Lebenslauf erfinden, um darzustellen, was Sie nach Ihrem Abschluss sein werden. Wenn Sie jedoch gerade erst mit Ihrer collegeausbildung anfangen und wenig Berufserfahrung haben, warum versuchen Sie nicht, die hier vorgestellten Techniken und Vorschläge zu nutzen, um einen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre aktuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Hintergründe widerspiegelt? Einen ansprechend aussehenden Lebenslauf basierend auf dem, was Sie jetzt sind, zu entwickeln, ist eine Herausforderung, mit der Sie sich irgendwann auseinandersetzen müssen—also warum nicht jetzt?
Hinweis: Schau dir einige an. veröffentlichte Forschung wie Arbeitgeber Lebensläufe lesen und was bei der Lebenslaufgestaltung funktioniert.
Frontend-Entwickler. Werfen Sie einen Blick auf ein neues Lebenslauf-Format, das in den letzten Jahren populär geworden ist.

NotebookLM-generierte Infografik dieses Kapitels
KI-generierte Lebenslaufinformationen—Vorsicht!
Achten Sie darauf, KI-generierten Text nicht wörtlich zu verwenden. Beachten Sie, wie offensichtlich dieser Auszug von einer KI-basierten Lebenslaufseite ist. :

Beachten Sie, dass es keine numerischen Details, keine Großschreibung von Projektnamen oder Projektteams gibt. Allein aufgrund dieser offensichtlichen Fälschung könnte ein Lebenslauf in einem Kurs für technisches Schreiben eine Mangelhaft-Note erhalten.
Lebenslauf Gestaltung—Eine Übersicht
Mit Desktop-Publishing und hochwertigem Druck überarbeiten Menschen manchmal ihre Lebensläufe für jede neue Stelle, um die sie sich bewerben. Zum Beispiel würde eine Person, die sowohl bei einer Fachhochschule als auch bei einem Softwareentwicklungsunternehmen eine Anstellung sucht, zwei unterschiedliche Lebensläufe verwenden. Der Inhalt, die Organisation, das Format und die Schwerpunkte wären ziemlich unterschiedlich.
Sie sind sich wahrscheinlich bewusst, dass es Software und Vorlagen für Lebensläufe gibt (wie sie von Microsoft Word bereitgestellt werden): Sie geben Ihre Daten ein und sie liefern einen vorgefertigten Lebenslauf. Lebenslauf-Dienstleistungen erstellen Ihren Lebenslauf für Sie für hundert Dollar. Wenn Sie unter Zeitdruck stehen oder wenn Sie extrem unsicher über Ihre Schreib- oder Lebenslaufgestaltungsfähigkeiten sind, könnten diese Dienstleistungen helfen. Aber oft nehmen sie Ihre Informationen und geben sie in eine Computer-Datenbank ein, die sie dann in eine vorgefertigte Struktur zwingt. Sie verwenden oft die gleiche Lebenslauf-Software, die gerade erwähnt wurde; sie berechnen Ihnen etwa das, was die Software kostet. Das Problem ist, dass diese Agenturen einfach nicht so sensibel oder einfühlsam in Bezug auf Ihren Hintergrund oder Ihre Arbeitssuche sein können. Warum lernen Sie nicht die Fähigkeiten und Techniken, um Ihren eigenen Lebenslauf hier zu schreiben, sparen Sie das Geld und schreiben Sie trotzdem bessere Lebensläufe?
Es gibt keinen richtigen Weg, einen Lebenslauf zu schreiben. Der Hintergrund, die Beschäftigungsbedürfnisse und die Karriereziele jeder Person sind unterschiedlich, was einzigartige Lebenslaufdesigns erforderlich macht. Jedes Detail, jeder Aspekt Ihres Lebenslaufs muss damit beginnen, wer Sie sind, was Ihr Hintergrund ist, wonach der potenzielle Arbeitgeber sucht und was Ihre Beschäftigungsziele sind—nicht mit einem vorgefertigten Design. Nutzen Sie daher dieses Kapitel, um Ihren eigenen Lebenslauf zu gestalten; stöbern Sie durch die verschiedenen Formate; probieren Sie sie aus, bis Sie eines finden, das für Sie funktioniert.
Stellen Sie sicher, dass Sie die überprüfen Beispiele begleitend zu diesem Kapitel.

Grundlegende Abschnitte eines Lebenslaufs. Egal welches Format Sie verwenden, die Informationen teilen sich im Allgemeinen wie hier gezeigt auf.
Abschnitte in Lebensläufen
Lebensläufe können in drei Abschnitte unterteilt werden: den Kopf, den Hauptteil und das Fazit. Jeder dieser Abschnitte hat gemeinsame Inhalte.
Überschrift. Das obere Drittel des Lebenslaufs ist das Überschrift— Ihr Name, Telefonnummern, E-Mail-Adresse und andere Details wie Ihren Beruf und Titel. Einige Lebenslaufautoren fügen den Namen ihres Berufs, ihrer Tätigkeit oder ihres Fachgebiets hinzu. In einigen Beispielen werden Autoren Dinge wie "ZERTIFIZIERTER PHYSIOTHERAPEUT" sehr prominent im Kopfbereich platzieren. Kopfzeilen können auch einen Abschnitt über Ziele und Objektive sowie einen Abschnitt über Highlights enthalten. Diese beiden speziellen Unterabschnitte werden später in "Spezielle Abschnitte in Lebensläufen." beschrieben.
Körper. In einem einseitigen Lebenslauf ist der Hauptteil der mittlere Abschnitt, der etwa die Hälfte des gesamten Raums des Lebenslaufs einnimmt. Hier präsentieren Sie die Einzelheiten Ihrer beruflichen, schulischen und militärischen Erfahrungen—in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Sie können auch Ihre Erfolge, Publikationen, Zertifikate, Geräte, mit denen Sie vertraut sind, und so weiter einschließen. Es gibt viele Möglichkeiten, diese Informationen zu präsentieren:
- Du kannst es teilen. funktional—in separate Abschnitte für Berufserfahrung und Ausbildung.
- Du kannst es teilen. themenbezogen— in separate Bereiche für die verschiedenen Bereiche Ihrer Erfahrung und Ausbildung.
Fazit. Im letzten Drittel oder Viertel des Lebenslaufs können Sie andere verwandte Informationen zu Ihrem Hintergrund präsentieren. Zum Beispiel können Sie Aktivitäten, Berufsverbände, Mitgliedschaften, Hobbys und Interessen auflisten. Am Ende des Lebenslaufs setzen die meisten Leute "REFERENZEN AUF ANFRAGE VERFÜGBAR" und das Datum der Erstellung des Lebenslaufs. Zunächst mag es so erscheinen, als wäre das Auflisten persönlicher, nicht beruflicher Informationen völlig irrelevant und unangebracht. Tatsächlich kann es hilfreich sein—es personalisiert Sie für potenzielle Arbeitgeber und gibt Ihnen Gesprächsstoff, während Sie auf die Kaffeemaschine oder den Aufzug warten. Wenn Sie zum Beispiel in Ihrem Lebenslauf erwähnen, dass Sie Ziegen halten, gibt das dem Interviewer etwas, worüber er während dieser sonst unangenehmen Stille mit Ihnen sprechen kann.
Lebensläufe—Typen und Design
Um mit der Planung Ihres Lebenslaufs zu beginnen, entscheiden Sie, welche Art von Lebenslauf Sie benötigen. Diese Entscheidung basiert teilweise auf den Anforderungen, die potenzielle Arbeitgeber haben könnten, und teilweise darauf, was Ihr Hintergrund und Ihre Beschäftigungsbedürfnisse sind.
Art der Organisation. Lebensläufe können definiert werden, je nachdem, wie Informationen über Berufserfahrung und Ausbildung behandelt werden. Es gibt mehrere grundlegende, häufig verwendete Pläne oder Designs, die Sie in Betracht ziehen können.
- Funktionales Design: Schematisch unten dargestellt, beginnt das funktionale Design mit einer Überschrift; präsentiert dann entweder Bildung oder Berufserfahrung, je nachdem, was stärker oder relevanter ist; anschließend wird der andere dieser beiden Abschnitte präsentiert; dann folgen Fähigkeiten und Zertifikate und persönliche Informationen. Studenten, die ihre Karriere noch nicht begonnen haben, finden dieses Design oft am besten für ihre Zwecke. Personen mit militärischer Erfahrung integrieren entweder die Details in die Bildung- und Berufserfahrungsabschnitte, wo es angebracht ist; oder sie erstellen einen separaten Abschnitt speziell für militärische Erfahrung auf derselben Ebene wie Bildung und Berufserfahrung.
- Thematisches Design: Ein weiterer Ansatz für Lebensläufe ist der themenbezogen Design, schematisch im Vorherigen dargestellt. Es unterteilt Ihre Erfahrung und Ausbildung in Kategorien wie Projektmanagement, Budgetplanung, Finanzüberwachung, Personalmanagement, Kundendienst, technische Unterstützung, Publikationen—, welche Bereiche auch immer Ihre Erfahrungen beschreiben. Ordnen Sie diese Kategorien direkt spezifischen Stellenanzeigen zu. Wenn die Stellenanzeige sagt, dass Unternehmen ABC eine Person mit Erfahrung in Schulung, Kundenservice und Verkauf sucht, wäre es klug, thematische Überschriften um diese drei Anforderungen herum zu gestalten.
Wenn Sie den thematischen Ansatz in Ihrem Lebenslauf verwenden möchten, schauen Sie sich Ihre beruflichen und akademischen Erfahrungen an—was sind die gemeinsamen Themen? Projektmanagement, Programmentwicklung, Problemlösung, Aufsicht, Wartung, Bestandskontrolle? Werfen Sie einen Blick auf die Stellenanzeige, auf die Sie sich beziehen—was sind die drei, vier oder fünf wichtigsten Anforderungen, die genannt werden? Verwenden Sie diese Themen, um den Hauptteil Ihres Lebenslaufs zu gestalten. Diese Themen werden die Überschriften im Hauptteil des Lebenslaufs. Unter diesen Überschriften listen Sie die beruflichen und akademischen Erfahrungen auf, die zutreffen. Zum Beispiel könnten Sie unter einer Überschrift wie "FINANZWESEN,"die Buchhaltungs- und Buchführungskurse auflisten, die Sie im College besucht haben, die firmensponserten Seminare zu Excel, die Sie besucht haben, und die Jobs, in denen Sie diese Fähigkeiten tatsächlich eingesetzt haben.

Zwei grundlegende organisatorische Ansätze für das Lebenslaufdesign. Funktional und thematisch. (Das "hängenden-Kopf" Format wird in der funktionalen Designversion verwendet.)
Art der Information. Lebenslauftypen können entsprechend der Menge und Art der Informationen, die sie präsentieren, definiert werden.
- Ziel-Resümees: Diese Art gibt nur Daten, Namen, Titel, keine qualitativen Verkaufsinformationen. Das sind sehr knappe, prägnante Lebensläufe. In technischen Schreibkursen wird in der Regel davon abgeraten, diese Art zu schreiben. Der objektive Lebenslaufstil ist nützlich in Lebensläufen, die den thematischen Ansatz verwenden oder die den Abschnitt Zusammenfassung/Höhepunkte betonen. Durch seine Natur kann man erkennen, dass der thematische Ansatz unklar über das tatsächliche Geschichte der Anstellung. Es ist schwerer zu sagen, wo die Person war, was sie Jahr für Jahr gemacht hat.
- Detaillierte Lebensläufe: Dieser Typ bietet nicht nur Daten, Titel und Namen, sondern auch Details zu Ihren Verantwortlichkeiten und Aussagen über die Qualität und Effektivität Ihrer Arbeit. Dies ist der Typ, den die meisten Menschen schreiben, und der Typ, der im Mittelpunkt der meisten technischen Schreibkurse steht. Die weiteren Details in diesem Abschnitt dieses Kapitels konzentrieren sich auf das Verfassen des detaillierten Lebenslaufs.
Layout, Detailformate und Details in Lebensläufen
Denken Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt bei der Planung Ihres Lebenslaufs schematisch über das Layout und das Design der Sache nach. Das allgemeine Layout bezieht sich auf das Design und den Standort der Überschrift, die Überschriften der einzelnen Abschnitte und die Ausrichtung des detaillierten Textes in Bezug auf diese Überschriften. Das Format der Details ist die Art und Weise, wie Sie die Einzelheiten Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung anordnen und präsentieren.
Layout. Schauen Sie sich Lebensläufe in diesem Buch und in anderen Quellen ausschließlich hinsichtlich des Stils und der Platzierung der Überschriften, der Form des Textes (der Absätze) in den Lebensläufen und der Ausrichtung dieser beiden Elemente zueinander an. Einige Lebensläufe haben die Überschriften zentriert; andere stehen am linken Rand. Beachten Sie, dass der eigentliche Text—die Absätze—von Lebensläufen typischerweise nicht bis zum äußersten linken Rand reicht. Vollständige Zeilen gelten nicht als so lesbar oder scannbar wie die kürzeren, die Sie hier in den Beispielen sehen.
Beachten Sie, dass viele Lebensläufe ein "hängendes Kopf" Format verwenden. Die Überschrift beginnt am äußersten linken Rand, während der Text um eine Zoll oder mehr eingerückt ist. Dieses Format lässt die Überschrift hervorstechen und macht den Text scannbarer. Beachten Sie auch, dass in einigen Textabschnitten von Lebensläufen spezielle Typografie verwendet wird, um den Namen der Organisation oder den Jobtitel hervorzuheben.
Detailformate. Treffen Sie die grundsätzliche Entscheidung, wie Sie die Einzelheiten Ihrer beruflichen und akademischen Erfahrungen präsentieren. Mehrere Beispiele typischer Präsentationstechniken sind unten aufgeführt. Die Elemente, mit denen Sie arbeiten, umfassen:
- Beruf, Position, Jobbezeichnung
- Unternehmens- oder Organisationsname
- Zeitraum, in dem Sie dort waren
- Wichtige Einzelheiten zu Ihren Leistungen und Verantwortlichkeiten während dieser Zeit.

Beispiele für Detailformate. Verwenden Sie Kombinationen aus Listen- oder Absatzformat, kursiv, fett, GROSSBUCHSTABEN für die vier Hauptbestandteile: **DATUM**, **ORGANISATIONSNAME**, **JOBTITEL** und **DETAILS**.
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, diese Informationen zu formatieren. Es hängt alles davon ab, was Sie betonen möchten und wie viel oder wie wenig Informationen Sie haben (ob Sie damit kämpfen, alles auf eine Seite zu bringen, oder ob Sie versuchen, es auf eine Seite zu füllen). Mehrere verschiedene Detailformate sind oben dargestellt.
Details Details Details! Da die Bewerbungsschreiben Das Kapitel betont, dass es wichtig ist, bei Bewerbungsschreiben auf Details, Beispiele und spezifische Aspekte Ihres Bildungs- und Arbeitsverlaufs zu achten, um sie herausragend zu machen. Das Gleiche gilt für Lebensläufe.

Detailstufen in Lebensläufen. Beachten Sie, wie die kurze allgemeine Version oben praktisch nichts aussagt. Die Version unten bietet reichlich überzeugende und ansprechende Details.
Spezielle Abschnitte in Lebensläufen
Hier sind einige Ideen für besondere Lebenslaufabschnitte, die Ihre Ziele oder Qualifikationen hervorheben.
Höhepunkte, Zusammenfassungsabschnitt. In der folgenden Illustration werden Sie den "Highlights" Abschnitt bemerken, der sich direkt unter der Überschrift (dem Abschnitt für Name, Adresse, Telefonnummer usw.) und direkt über den Hauptabschnitten für Erfahrung und Ausbildung befindet. Dies ist ein beliebter Abschnitt in Lebensläufen. Lebenslauf-Spezialisten glauben, dass das Auge den ersten Kontakt mit einer Seite irgendwo ein Viertel bis ein Drittel des Weges von oben macht—nicht ganz oben. Wenn Sie das glauben, platzieren Sie Ihre "besten Sachen" an dieser Stelle. Menschen listen in der Regel ihre wichtigsten Qualifikationen, ihre Schlüsselkompetenzen und ihre entscheidenden Berufserfahrungen in diesem Bereich der Seite auf. Tatsächlich ist dieser Abschnitt besonders nützlich für Personen, die schon länger in ihrem Beruf stehen. Es ist eine gute Möglichkeit, einen gemeinsamen Ort im Lebenslauf zu schaffen, um diese wichtigen Qualifikationen über sich selbst aufzulisten, die möglicherweise im gesamten Lebenslauf verstreut sind. Andernfalls sind diese wichtigen Details über sich selbst über Ihre verschiedenen beruflichen und akademischen Erfahrungen—tatsächlich darin begraben.
Hinweis: Das ist ein guter Punkt, um die Einbeziehung von "wer sagt das"-Informationen zu diskutieren. Hier sind einige Beispiele:
Hochgradig organisiert, proaktiv, umfassendes Wissen über Sicherheitswerkzeuge
Hervorragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
Computerkenntnisse
Positive Einstellung
Schnell an Veränderungen anpassen
Hochgradig organisiert
Das sind einfach Liebesnotizen an mich selbst. Vermeide sie! Der Leser möchte fragen "sagt wer?" und die Antwort wäre der Verfasser dieser Liebesnotizen. Ein weniger wortreicher Ansatz wäre zu verkünden "Ich bin wunderbar!" Eine legitime Möglichkeit, diese Werte auszudrücken, wären Beispiele, in denen sie sichtbar zur Anwendung kamen.
Ziele, Vorgaben. Auch in einigen Lebensläufen findet sich eine Zeile direkt unter der Überschrift, in der Sie wichtige Ziele oder Absichten auflisten. Einige Lebenslaufautoren scheuen sich davor, einen solchen Abschnitt einzufügen, da dies einige Arbeitgeber dazu bringen könnte, das Lesen abzubrechen.

Besondere Abschnitte in Lebensläufen. Zusammenfassung oder Highlights der Qualifikationen sowie Abschnitt über Ziele und Vorgaben.
Verstärkungsseite. Einige Menschen haben viele Details, die sie über ihre Qualifikationen vermitteln möchten, die aber nicht gut in eines der typischen Lebenslauf-Designs passen. Zum Beispiel können bestimmte Computerspezialisten Dutzende von Hardware- und Software-Produkten auflisten, mit denen sie Erfahrung haben — und sie fühlen, dass sie alles einfügen müssen. Um zu verhindern, dass der Hauptteil des Lebenslaufs unausgewogen und weniger lesbar wird, verschieben sie diese Details auf eine Ergänzungsseite. Dort kann der Computerspezialist all diese umfangreiche Erfahrung in vielen verschiedenen Betriebssystemen, Hardware-Konfigurationen und Software-Anwendungen kategorisieren und auflisten. Ebenso möchten einige Lebenslaufautoren viel mehr Details zu den Verantwortlichkeiten und Aufgaben zeigen, die sie in früheren Anstellungen gemeistert haben. Die Standardformate für das Lebenslauf-Design bieten einfach nicht ausreichend Platz für diese Art von Details; und hier kann die Ergänzungsseite nützlich sein.

Seite der Ergänzungen in einem Lebenslauf. Wenn Sie viele Details darüber haben, was Sie wissen, könnte dieser Ansatz auf Seite 2 des Lebenslaufs funktionieren. Auf der ersten Seite dieses Lebenslaufs teilt der Verfasser die Präsentation in Abschnitte über Erfahrung und Ausbildung und verfolgt einen chronologischen Ansatz für jeden. Auf der ersten Seite gibt er nur Firmennamen, Berufsbezeichnungen, Daten und eine Diskussion über die Aufgaben an.
Siehe Lebenslauf-Vorlagen. Von Canva
Folgende Seiten. Wenn Ihr Lebenslauf länger als eine Seite ist, kann die Überschrift am oberen Rand der nachfolgenden Seiten ähnlich wie unten dargestellt behandelt werden. Die Informationen in der folgenden Seitenüberschrift sind die Name des Lebenslaufautors, Seitenzahl und Datum:

Beispiel für eine Kopfzeile auf der folgenden Seite eines Lebenslaufs. (Bearbeitung) innerhalb der Kopfbereich.)
Wenn Sie Briefpapier verwenden, denken Sie daran, es nicht für die folgenden Seiten zu benutzen. Sie müssen jedoch leere Seiten aus dem gleichen Material, Gewicht und der gleichen Textur wie das Briefpapier verwenden (in der Regel wird Briefpapier mit passendem leeren Papier geliefert).
Frühe-Karriere Lebensläufe
Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, mögen alle Ratschläge und Beispiele bis zu diesem Punkt gut und richtig erscheinen, aber was ist, wenn Sie sehr wenig Erfahrung haben? Karrieren müssen irgendwo anfangen—und so müssen es auch Lebensläufe. Sie können mehrere Strategien nutzen, um Ihren Lebenslauf auszufüllen, damit Sie als der vielversprechende Einstiegskandidat erscheinen, der Sie alle wissen, dass Sie sind.
- Nennen Sie relevante Projekte (sowohl in der Wissenschaft als auch in der Gemeinschaft), an denen Sie gearbeitet haben, auch wenn sie nicht genau mit der Karriere, die Sie anstreben, verbunden sind.
- Verbringen Sie zusätzliche Zeit damit, die College-Kurse und -Programme zu beschreiben, an denen Sie beteiligt waren. Was ist mit Teamprojekten, Forschungsprojekten oder Berichten?
- Schließen Sie ehrenamtliche Tätigkeiten ein, die irgendwie technischer Natur waren. (Wenn Sie keine ehrenamtliche Arbeit gemacht haben, fangen Sie an, sich zu engagieren!)
- Liste alle Organisationen auf, denen du angehört hast, und beschreibe deren Aktivitäten, die einen technischen Bezug haben. (Wenn du keiner technisch orientierten Organisation angehörst, werde Mitglied!)
In dem unten gezeigten Lebenslauf eines Studenten fällt auf, wie viel Platz die Informationen über die Ausbildung einnehmen. Dieser Lebenslauf-Schreiber hätte sogar noch mehr einfügen können: Beschreibungen wichtiger Kurse und Projekte hätten unter einer Unterüberschrift wie "Wichtige Lehrveranstaltungen" bereitgestellt werden können.

Lebenslauf für Berufseinsteiger. Nutzen Sie die hier vorgeschlagenen Strategien, um Ihren Lebenslauf mit guten Informationen zu füllen.
Beachten Sie auch, dass der Lebenslauf oben viel praktische Erfahrung und Teilzeitarbeit umfasst. Das Format mit Aufzählungszeichen verlängert die Länge des Lebenslaufs, sodass er die Seite ausfüllt. Am Ende des Lebenslaufs listet der Verfasser Auszeichnungen und Organisationen auf. Diese könnten ebenfalls bei Bedarf ausgeweitet werden. Einzelheiten darüber, worum es bei der Auszeichnung geht, warum dieser Verfasser sie erhalten hat und was diese Organisationen sind—das sind Beispiele für gute Informationen, die hinzugefügt werden könnten.
Hier ist ein weiteres Beispiel, das viele Details zu absolvierten Kursen bietet. Solche Details können helfen, einen Mangel an Berufserfahrung auszugleichen.
Ein weiteres Lebenslauf für den frühen Karrierebereich.
Subtile Änderungen im Format können ebenfalls helfen, Ihren Lebenslauf eine Seite füllen zu lassen. Die oberen, unteren, linken und rechten Ränder können alle von den Standard 1,0 Zoll auf 1,25 Zoll nach unten, oben und hinein verschoben werden. Sie können zusätzlichen Platz zwischen den Abschnitten hinzufügen. Dazu drücken Sie nicht einfach die Eingabetaste. Stattdessen setzen Sie beispielsweise 6 oder 9 Punkte unter das letzte Element jedes Abschnitts. Der Zeilenabstand ist eine weitere subtile Möglichkeit, einen Lebenslauf zu verlängern; ändern Sie den Standard von 13,6 Punkten Zeilenabstand für Times New Roman 12 Punkt Text auf genau 15,0 Punkte, zum Beispiel.
Eine Versuchung für Berufseinsteiger—und andere, die einfach zu beschäftigt sind—, ist es, generative KI zu verwenden, um einen Lebenslauf zu erstellen. Das Ergebnis: ein nutzloses, generisches Durcheinander wie dieses:
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Lebenslauf veröffentlichte Forschung und Beratung
Die folgenden Links öffnen sich in einem separaten Browser.
- Wie man das gefürchtete Bewerbungs-Tracking-System besiegt
- Lebenslaufvorlagen. Der Fokus liegt auf Praktika!
- Siehe Lebenslaufvorlagen. Von Canva
- Wie Sie Ihren Lebenslauf mit einem Abschnitt zu Soft Skills rocken [Tipps, Beispiele, Ratschläge 2022]. StudyCorgi, 2022.
- F-Muster-Leseforschung. Ernste Forschung darüber, wie Menschen Lebensläufe ansehen und lesen. Nielsen Norman Group, 2022.
- Der vollständige Lebenslauf-Formatleitfaden für 2018. Handels- und Arbeitsplatz-„Best Practices“ gemäß The Interview Guys, 2018
- 14 Tipps für das Schreiben eines beeindruckenden Lebenslaufs. Beste Praktiken gemäß glassdoor.com, 2018.
- 10 Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs für 2018. Beste Praktiken laut Jessica Hernandez, LinkedIn, 2022.
- 4 Dinge, die Arbeitgeber in Lebensläufen suchen. Laut glassdoor.com, 2018.
- Was Arbeitgeber auf einem Lebenslauf suchen. Nationale Vereinigung der Hochschulen und Arbeitgeber, 2022.
- Wie man einen Lebenslauf schreibt: 11 nützliche Tipps. Yvonne McQuarrie, IvyPanda Blog, 2019.
- Allgemeine Richtlinien für die Erstellung von Bewerbungsformularen (Mit Vorlage). Zielgruppe sind Arbeitgeber. indeed.com
KI-Aufforderungen für Lebensläufe
Checklisten, die normalerweise ungelesen bleiben, können mit einigen Anpassungen als Quelle für KI-Entwicklungen verwendet werden. Kopiere das Folgende, füge es in ein KI-System wie Googles Gemini ein und schau, was du möglicherweise übersehen hast.
Hinweis: Alle Verweise auf den Inhalt, das Format, den Stil von Lebensläufen oder deren Komponenten sind in der Online-Technikschreibbuch.
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KI-Aufforderungen für Lebensläufe Hallo, KI. Ich bitte dich, einen Lebenslauf zu bewerten, der von einem College-Studenten im zweiten Studienjahr in den USA verfasst wurde. Unten steht eine Zusammenfassung des Lehrbuchkapitels über Lebensläufe zur Verwendung als Grundlage Ihrer Bewertung. (Identifizierende Informationen maskiert):
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Vorschläge für Lebenslauf, Anschreiben und Portfolio im Maschinenbau. hardwareishard.com
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Ihr Lebenslauf wird von ATS ABGELEHNT (So beheben Sie es)
Tod des Lebenslaufs?. businessinsider.com
Wie man KI für seinen Lebenslauf nutzt: Was 1,7 Millionen Bewerbungen im Jahr 2026 sagen, was funktioniert. Die Behauptungen, die Huntr aufstellt, sind ebenso fragwürdig und zweifelhaft wie die anderer Seiten dieser Art. Aber wertvoll in diesem Link sind die Empfehlungen, die er bietet.
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Häufige Grammatik-, Gebrauch-, Rechtschreibprobleme
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