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Este capítulo foca na carta de apresentação (às vezes chamada de "carta de cobertura"), que juntamente com o currículo é frequentemente chamada de "pacote de emprego." Você pode já ter escrito uma ou ambas as partes desses documentos de busca de emprego. Tudo bem. Leia e estude esta seção e, em seguida, aplique as diretrizes aqui aos currículos e cartas de apresentação que você criou no passado.

Em muitas candidaturas de emprego, você anexa uma carta de apresentação ao seu currículo. Na verdade, a carta vem antes o currículo.

O papel da carta de apresentação é estabelecer uma conexão clara entre o trabalho que você está buscando e suas qualificações listadas no currículo. Em outras palavras, a carta relaciona os requisitos do trabalho com suas qualificações, enfatizando como você se encaixa nesse trabalho. A carta de apresentação não é um resumo extenso do currículo—de forma alguma. Ela menciona seletivamente informações do currículo, conforme apropriado.

Certifique-se de conferir o exemplos acompanhando este capítulo.

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Tipos Comuns de Cartas de Solicitação

Para começar a planejar sua carta, decida qual tipo de carta de solicitação você precisa. Essa decisão é em parte baseada nas exigências dos empregadores e, em parte, no que sua experiência e necessidades de emprego são. De muitas maneiras, os tipos de cartas de solicitação são como os tipos de currículos. Os tipos de cartas de solicitação podem ser definidos de acordo com a quantidade e o tipo de informação:

Como você sabe qual escrever? Para a maioria dos cursos de redação técnica, escreva a carta de destaque. No entanto, em "situações da vida real", tente ligar para o empregador em potencial; estude o anúncio de emprego em busca de pistas.

Seções Comuns em Cartas de Aplicação

Quanto ao conteúdo real e à organização dos parágrafos dentro da carta de solicitação (especificamente para o realçar tipo de carta de apresentação), considere as seguintes abordagens comuns.

Parágrafo introdutório. Esse primeiro parágrafo da carta de apresentação é o mais importante; ele define tudo—o tom, o foco, bem como sua qualificação mais importante. Um problema típico no parágrafo introdutório envolve mergulhar diretamente na experiência de trabalho e educacional. Má ideia! Uma ideia melhor é fazer uma combinação do seguinte:

E você tenta fazer todas essas coisas no espaço de um parágrafo muito curto—não mais do que 3 a 4 linhas de uma carta comercial padrão.

Parágrafos principais do corpo. Nas principais partes da carta de apresentação, você apresenta sua experiência profissional, serviço militar, educação, treinamento—o que quer que faça essa conexão entre você e o emprego que está buscando. Lembre-se de que este é o trabalho mais importante que você deve fazer nesta carta—para permitir que o leitor veja a correspondência entre suas qualificações e os requisitos para o emprego.

Existem duas maneiras comuns de apresentar esta informação:

Se você ler a seção sobre organização funcional e temática de currículos, quase tudo o que foi dito lá se aplica aqui. Claro, a carta é não exaustivo ou completo sobre seu histórico—ele destaca apenas os aspectos do seu histórico que fazem a conexão com o trabalho que você está buscando.


Seções comuns de cartas de aplicação. Você pode organizar a carta tematicamente ou funcionalmente da mesma forma que pode o currículo.

Outra seção que vale a pena considerar para o corpo principal da carta de apresentação é aquela em que você discute seus objetivos, metas—o foco de sua carreira—o que você está fazendo ou deseja fazer profissionalmente. Um parágrafo como esse é particularmente bom para pessoas que estão começando suas carreiras, quando não há muito o que colocar na carta. Claro, tenha cuidado para não sobrecarregar um parágrafo como esse com "nada com coisas doces." Por exemplo, "estou em busca de uma carreira desafiadora e gratificante em uma empresa dinâmica e sofisticada onde terei amplo espaço para crescimento profissional e pessoal"—vamos lá! dê-nos um descanso! Poderia facilmente dizer, "quero ser feliz, bem pago e bem alimentado."

Parágrafo de fechamento. No último parágrafo da carta de aplicação, você pode indicar como o empregador em potencial pode entrar em contato com você e quais são os melhores horários para uma entrevista. Este é o momento de incentivar o empregador em potencial a entrar em contato para agendar uma entrevista.

Detalhes Específicos na Carta de Candidatura

Uma das melhores maneiras de tornar uma carta de apresentação excelente é trabalhar em detalhes, exemplos, especificidades sobre aspectos relacionados ao seu histórico educacional e profissional. Sim, se o currículo estiver anexado, os leitores podem ver todos esses detalhes lá. No entanto, uma carta que é excessivamente geral e vaga pode gerar tão pouco interesse que o leitor pode nem se importar em olhar o currículo.

Na carta de apresentação, você trabalha com detalhes seletivos que fazem sua carta se destacar, torná-la memorável e substanciar as afirmações que você faz sobre suas habilidades e experiências. Dê uma olhada neste exemplo, que é bastante carente de especificidades:

Quanto à minha experiência trabalhando com pessoas com deficiências de desenvolvimento, trabalhei e fiz trabalho voluntário em vários hospitais de reabilitação e agências em Austin e Houston. [diga quais detalhes injetar mais nesta carta]. Eu recebi treinamento [onde? certificados?] na supervisão de pacientes e na assistência com terapia física e social [quais terapias específicas?]. Atualmente, estou me voluntariando no Hospital St. David's [fazendo o quê?] continuar minha educação em ajudar pessoas com deficiências de desenvolvimento [quais deficiências específicas?].

Agora dê uma olhada na revisão:

Quanto à minha experiência trabalhando com pessoas com deficiências de desenvolvimento, eu trabalhei e fiz trabalho voluntário em Hospital Cypress Creek em Houston e Centro de Reabilitação Easter Seals da Área da Capital / Hospital de Reabilitação Health South em Austin. Eu recebi Certificados de RCP, Primeiros Socorros e Intervenção em Crises de Hospital Cypress Creek. Atualmente, estou fazendo trabalho voluntário em Hospital St. David's assistindo com fisioterapia a pessoas com deficiências de desenvolvimento no departamento de natação.

Cartas de Candidatura para Início de Carreira

No passado e no exemplos Aqui, você pode ter visto algumas cartas de aplicação bastante impressionantes. Mas e se você não tiver toda essa experiência—como você constrói uma carta de aplicação respeitável?

No exemplo de carta de candidatura de estudante abaixo, note que o escritor descreve seus cursos e as aplicações que utilizou. Sua referência a uma exposição profissional demonstra um interesse ativo em uma área técnica particular. Além disso, sua visita com um funcionário da empresa com a qual ele busca emprego é uma forma astuta de citar nomes. Em geral, a carta expressa entusiasmo em trabalhar na área de VLSI.


Carta de aplicação para início de carreira. Use as estratégias sugeridas aqui para preencher sua carta com boas informações específicas.

Promptes de IA para Cartas de Aplicação

Listas de verificação, que geralmente não são lidas, podem ser usadas como fonte para prompts de IA com algumas modificações. Copie o seguinte, cole em um sistema de IA como o Gemini do Google e veja o que você pode ter perdido.

Nota: Todas as referências ao conteúdo, formato, estilo de cartas de apresentação ou seus componentes podem ser encontradas no livro didático de redação técnica online.

Sugestões de IA para Cartas de Aplicação

Olá, IA. Estou solicitando que você avalie uma carta de aplicação escrita por um estudante do segundo ano de uma faculdade nos EUA. Abaixo está um resumo dos capítulos do livro sobre correspondência comercial geral e cartas de aplicação para usar como base de sua avaliação. (Informações de identificação ocultadas):

  1. A carta conecta efetivamente as qualificações do candidato com os requisitos do trabalho?
  2. Estão disponíveis especificações, exemplos e detalhes adequados para apoiar as alegações?
  3. A carta é bem organizada, evitando parágrafos longos com mais de 5-6 linhas?
  4. Inclui todas as partes padrão de uma carta comercial: cabeçalho, endereço interno, saudação (punctuada com dois pontos), corpo, fechamento, bloco de assinatura e indicação de anexos?
  5. O cabeçalho e o endereço interno estão com espaçamento simples? (Não sei por que a Microsoft insiste em 2x ou 1,5x essas partes da carta.)
  6. Estão definidos os acrônimos, abreviações e termos técnicos que provavelmente são desconhecidos?
  7. Há um bom equilíbrio entre afirmar qualificações e evitar autopromoção? Essas afirmações são apoiadas por exemplos?
  8. O tom permanece animado e profissional sem ser excessivamente agressivo ou reservado?
  9. Há espaço em branco suficiente e o texto é fácil de ler, sem parágrafos densos?
  10. A carta preenche a página de forma apropriada, evitando uma aparência curta, especialmente para candidatos em início de carreira?
  11. A carta termina com um pedido de ação claro, como agendar uma possível entrevista?
  12. A carta está livre de erros gramaticais e escrita em um estilo claro e conciso?
  13. O candidato pontua a saudação com dois pontos e acrescenta "Anexo." abaixo do bloco de assinatura?
  14. Considerando as avaliações acima:
    • O que é bom nesta carta de aplicação?
    • O que não é tão bom sobre esta carta de apresentação?
  15. Atribua uma nota de 100 a 55 com base na eficácia geral e no profissionalismo da carta de apresentação, seguindo os critérios acima.

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