Por favor, clique aqui para ajudar David McMurrey pagar pela hospedagem de sites:
Doe qualquer quantia pequena que você puder!
A escrita técnica online continuará gratuita.
Um resumo é um registro seletivo de seu histórico—sua formação educacional, experiência militar e de trabalho, suas certificações, habilidades e assim por diante. Você o envia, às vezes acompanhado de uma carta de apresentação, para potenciais empregadores quando está em busca de entrevistas de emprego.
Um currículo deve ser facilmente legível, bem projetado e adaptado às expectativas do público. Se você está fazendo um curso de redação técnica, seu instrutor pode aceitar que você invente alguns detalhes em seu currículo para representar o que você será quando se graduar. No entanto, se você está apenas começando sua educação universitária e tem pouca experiência de trabalho, por que não tentar usar as técnicas e sugestões aqui para criar um currículo que represente suas habilidades, capacidades e experiências atuais? Desenvolver um currículo apresentável com base no que você é agora é um desafio que você terá que enfrentar em algum momento—então por que não agora?
Nota: Dê uma olhada em alguns pesquisa publicada sobre como os empregadores leem currículos e o que funciona no design de currículos.
Desenvolvedor front-end. Dê uma olhada em um novo formato de currículo que se tornou popular nos últimos anos.
Infográfico gerado pelo NotebookLM deste capítulo
Informações do Currículo Gerado por IA__ENTIDADE_0__Cuidado!
Cuidado ao usar texto gerado por IA literalmente. Observe como este trecho de um site de currículos baseado em IA é óbvio. :
Observe que não há detalhes numéricos, nem capitalização de nomes de projetos ou equipes de projeto. Com base apenas nessa falsificação óbvia, um currículo poderia receber uma nota baixa em um curso de redação técnica.
Resumo Design—Uma Visão Geral
Com a editoração eletrônica e impressão de alta qualidade, as pessoas às vezes reescrevem seus currículos para cada novo emprego que buscam. Por exemplo, uma pessoa que procura emprego tanto em uma faculdade comunitária quanto em uma empresa de desenvolvimento de software usaria dois currículos diferentes. O conteúdo, a organização, o formato e as ênfases seriam bastante diferentes.
Você provavelmente está ciente dos softwares e templates para criação de currículos (como os fornecidos pelo Microsoft Word): você insere seus dados e eles geram um currículo pronto. Serviços de criação de currículos farão o currículo para você por cem dólares. Se você está com pouco tempo ou se sente extremamente inseguro sobre suas habilidades de escrita ou design de currículos, esses serviços podem ajudar. Mas muitas vezes eles pegam suas informações e as colocam em um banco de dados que as encaixa em uma estrutura pronta. Eles costumam usar o mesmo software de criação de currículos mencionado; cobram de você cerca do que o software custa. O problema é que essas agências simplesmente não conseguem ser tão sensíveis ou perceptivas sobre seu histórico ou sua busca de emprego. Por que não aprender as habilidades e técnicas de escrever seu próprio currículo aqui, economizar dinheiro e, de qualquer forma, escrever currículos melhores?
Não há uma maneira certa de escrever um currículo. O histórico, as necessidades de emprego e os objetivos de carreira de cada pessoa são diferentes, o que torna necessário criar designs de currículo únicos. Cada detalhe, cada aspecto do seu currículo deve começar com quem você é, qual é o seu histórico, o que o empregador potencial está procurando e quais são seus objetivos de emprego—e não a partir de um design pré-fabricado. Portanto, use este capítulo para criar seu próprio currículo; navegue pelos vários formatos; experimente até encontrar um que funcione para você.
Certifique-se de conferir o exemplos acompanhando este capítulo.
Seções básicas de um currículo. Independentemente do formato que você usar, as informações geralmente se dividem como mostrado aqui.
Seções em Currículos
Os currículos podem ser divididos em três seções: o cabeçalho, o corpo e a conclusão. Cada uma dessas seções tem conteúdos comuns.
Título. A parte superior do currículo é a cabeçalho— seu nome, números de telefone, endereço de e-mail e outros detalhes, como sua profissão e cargos. Alguns redatores de currículo incluem o nome de sua profissão, ocupação ou área. Em alguns exemplos, você verá redatores colocando coisas como "FISIOTERAPEUTA CERTIFICADO" de forma muito proeminente no cabeçalho. Os cabeçalhos também podem conter uma subseção de metas e objetivos e uma subseção de destaques. Essas duas subseções especiais são descritas mais adiante em "Seções Especiais em Currículos."
Corpo. Em um currículo de uma página, o corpo é a parte central, ocupando cerca de metade do espaço total do currículo. Aqui, você apresenta os detalhes de sua experiência de trabalho, educação e experiência militar—organizados em ordem cronológica reversa. Você também pode incluir suas conquistas, publicações, certificações, equipamentos com os quais você está familiarizado, e assim por diante. Existem muitos maneiras de apresentar essas informações:
- Você pode dividir isso. funcionalmente— em seções separadas para experiência de trabalho e educação.
- Você pode dividi-lo tematicamente— em seções separadas para as diferentes áreas de sua experiência e educação.
Conclusão. Na parte final ou no terço final do currículo, você pode apresentar outras informações relacionadas ao seu histórico. Por exemplo, você pode listar atividades, associações profissionais, filiações, hobbies e interesses. No final do currículo, as pessoas costumam colocar "REFERÊNCIAS DISPONÍVEIS SOB REQUEST" e a data de preparação do currículo. À primeira vista, pode parecer que listar informações pessoais e não relacionadas ao trabalho seria totalmente irrelevante e inadequado. Na verdade, isso pode ser útil—personaliza você para potenciais empregadores e oferece algo para conversar enquanto espera pela máquina de café ou pelo elevador. Por exemplo, se você mencionar em seu currículo que cria cabras, isso oferece ao entrevistador algo para conversar com você durante aqueles momentos de silêncio desconfortável.
Resumos__ENTIDADE_0__Tipos e Design
Para começar a planejar seu currículo, decida qual tipo de currículo você precisa. Essa decisão é, em parte, baseada nas exigências que os empregadores em potencial podem ter, e em parte baseada no que são suas experiências e necessidades de emprego.
Tipo de organização. Os currículos podem ser definidos de acordo com a forma como as informações sobre experiências de trabalho e educação são apresentadas. Existem vários planos ou formatos básicos e comumente utilizados que você pode considerar usar.
- Design funcional: Illustrado esquematicamente abaixo, o design funcional começa com um cabeçalho; depois apresenta educação ou experiência de trabalho, o que for mais forte ou relevante; em seguida, apresenta a outra dessas duas seções; e termina com habilidades e certificações e informações pessoais. Estudantes que ainda não começaram suas carreiras costumam achar esse design o melhor para seus propósitos. Pessoas com experiência militar ou inserem os detalhes nas seções de educação e experiência de trabalho conforme apropriado; ou criam uma seção separada especificamente para a experiência militar no mesmo nível da educação e da experiência de trabalho.
- Design temático: Outra abordagem para currículos é o temático design, ilustrado esquematicamente no anterior. Ele divide sua experiência e educação em categorias como gerenciamento de projetos, planejamento orçamentário, acompanhamento financeiro, gestão de pessoal, vendas ao cliente, suporte técnico, publicações—quaisquer áreas que descrevam sua experiência. Mapeie essas categorias diretamente para anúncios de emprego específicos. Se o anúncio de emprego diz que a Empresa ABC quer uma pessoa com experiência em treinamento, atendimento ao cliente e vendas, então seria uma jogada inteligente criar cabeçalhos temáticos em torno desses três requisitos.
Se você quiser usar a abordagem temática em seu currículo, dê uma olhada em sua experiência profissional e educacional—quais são os fios comuns? Gestão de projetos, desenvolvimento de programas, solução de problemas, supervisão, manutenção, controle de estoque? Dê uma olhada no anúncio de emprego ao qual você está respondendo—quais são os três, quatro ou cinco requisitos-chave mencionados? Use esses temas para projetar a seção do corpo do seu currículo. Esses temas tornam-se os cabeçalhos no corpo do currículo. Sob esses cabeçalhos, você lista a experiência profissional e educacional que se aplica. Por exemplo, sob um cabeçalho como "REGISTROS FINANCEIROS," você pode listar os cursos de contabilidade e escrituração que fez na faculdade, os seminários patrocinados pela empresa sobre Excel que participou e os empregos em que realmente utilizou essas habilidades.
Duas abordagens organizacionais básicas para o design de currículos. Funcional e temático. (O formato "cabeça pendurada" é usado na versão de design funcional.)
Tipo de informação. Os tipos de currículos podem ser definidos de acordo com a quantidade e o tipo de informação que apresentam.
- Currículos objetivos: Esse tipo apenas fornece datas, nomes, títulos, sem informações qualitativas de vendas. Esses são currículos muito enxutos e concisos. Em cursos de redação técnica, geralmente você é solicitado a não escrever desse tipo. O estilo de currículo objetivo é útil em currículos que usam a abordagem temática ou que enfatizam a seção de resumo/destaques. Por sua própria natureza, você pode ver que a abordagem temática é vaga sobre o real história de emprego. É mais difícil saber onde a pessoa estava, o que ela estava fazendo, ano a ano.
- Currículos detalhados: Este tipo fornece não apenas datas, títulos e nomes, mas também detalhes sobre suas responsabilidades e declarações sobre a qualidade e eficácia do seu trabalho. Este é o tipo que a maioria das pessoas escreve, e o tipo que é o foco da maioria dos cursos de redação técnica. Os demais detalhes nesta seção deste capítulo se concentram na redação do currículo detalhado.
Layout, Formatos de Detalhe e Detalhes em Currículos
Em algum momento do planejamento do seu currículo, pense schematicamente sobre o layout e o design do documento. O layout geral diz respeito ao design e à localização do cabeçalho, os títulos das seções individuais e a orientação do texto detalhado em relação a esses títulos. Os formatos de detalhe são a maneira como você escolhe organizar e apresentar os detalhes da sua educação e experiência de trabalho.
Layout. Observe os currículos neste livro e em outras fontes estritamente em termos do estilo e posicionamento dos cabeçalhos, a forma do texto (os parágrafos) nos currículos e a orientação desses dois elementos entre si. Alguns currículos têm os cabeçalhos centralizados; outros estão na margem esquerda. Note que o texto real—os parágrafos—dos currículos normalmente não se estende até a margem esquerda. Linhas completas não são consideradas tão legíveis ou escaneáveis quanto as mais curtas que você vê ilustradas nos exemplos aqui.
Observe que muitos currículos usam um formato de "título suspenso". O título começa na margem esquerda, enquanto o texto é recuado uma polegada ou mais. Esse formato faz com que o título se destaque mais e o texto seja mais fácil de ler. Observe também que em alguns dos parágrafos de texto dos currículos, uma tipografia especial é usada para destacar o nome da organização ou o título do trabalho.
Formatos de detalhes. Tome a decisão fundamental sobre como você apresenta os detalhes de sua experiência de trabalho e educação. Vários exemplos de técnicas de apresentação típicas são mostrados abaixo. Os elementos com os quais você trabalha incluem:
- Ocupação, posição, cargo
- Nome da empresa ou organização
- Período em que você esteve lá
- Detalhes principais sobre suas conquistas e responsabilidades enquanto esteve lá.
Exemplos de formatos de detalhes. **DATA:** _15 de outubro de 2023_
**NOME DA ORGANIZAÇÃO:** _Empresa XYZ_
**CARGO:** _Gerente de Projetos_
**DETALHES:** _Responsável pela supervisão de equipes, gerenciamento de prazos e orçamentos, e comunicação com stakeholders._
Existem muitas maneiras diferentes de formatar essas informações. Tudo depende do que você deseja enfatizar e de quanto ou quão pouco de informação você tem (se está lutando para encaixar tudo em uma página ou lutando para fazer com que preencha uma página). Vários formatos de detalhes diferentes estão mostrados acima.
Detalhes detalhes detalhes! À medida que o carta de candidatura o capítulo enfatiza que para tornar uma carta de apresentação excelente é trabalhar nos detalhes, exemplos, aspectos específicos relacionados ao seu histórico educacional e profissional. O mesmo vale para currículos.
Níveis de detalhe em currículos. Observe como a breve versão geral no topo diz praticamente nada. A versão abaixo fornece muitos detalhes persuasivos e chamativos.
Seções Especiais em Currículos
Aqui estão algumas ideias para seções especiais do currículo, seções que enfatizam seus objetivos ou qualificações.
Destaques, seção de resumo. Na ilustração abaixo, você notará a seção "Destaques" que ocorre logo abaixo do cabeçalho (a seção para nome, endereço, número de telefone, etc.) e logo acima das principais seções de experiência e educação. Esta é uma seção popular em currículos. Especialistas em currículos acreditam que o olhar faz o primeiro contato com uma página em algum lugar entre um quarto e um terço da altura da página—e não no topo. Se você acredita nisso, coloque suas melhores informações nesse ponto. As pessoas comumente listam suas qualificações mais importantes, suas principais habilidades e sua experiência de trabalho relevante nesse espaço na página. Na verdade, esta seção é útil principalmente para pessoas que já estão em suas carreiras há algum tempo. É uma boa forma de criar um ponto comum no currículo para listar aquelas qualificações importantes sobre você que podem estar espalhadas ao longo do currículo. Caso contrário, esses detalhes chave sobre você estão dispersos em suas várias experiências de trabalho e educacionais—de fato, enterrados nelas.
Nota: Este é um bom ponto para discutir a inclusão de informações "sez-who". Aqui estão alguns exemplos:
Altamente organizado, proativo, com forte conhecimento de ferramentas de segurança
Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
Hábil em informática
Atitude Positiva
Adapte-se rapidamente à mudança
Altamente organizado
Estas são simplesmente notas de amor para si mesmo. Evite-as! O leitor quer perguntar "quem diz isso?" com a resposta sendo o escritor dessas notas de amor. Uma abordagem menos verbosa seria proclamar "Eu sou maravilhoso!" Uma maneira legítima de expressar esses valores seria exemplos onde eles estavam observavelmente em ação.
Objetivos, metas. Também é comum encontrar em alguns currículos uma linha logo abaixo do título onde você lista os principais objetivos ou metas. Alguns redatores de currículos evitam incluir uma seção como essa porque pode fazer com que alguns empregadores parem de ler.
Seções especiais em currículos. Resumo ou destaques das qualificações, e seção de metas e objetivos.
Página de amplificações. Algumas pessoas têm muitos detalhes que desejam transmitir sobre suas qualificações, mas que não se encaixam bem em nenhum dos formatos típicos de currículo. Por exemplo, certos especialistas em informática podem listar dezenas de produtos de hardware e software com os quais têm experiência—e sentem que devem incluir tudo isso. Para evitar que a parte principal do currículo fique desequilibrada e menos legível, eles transferem esses detalhes para uma página de ampliações. Lá, o especialista em informática pode categorizar e listar toda essa vasta experiência em muitos sistemas operacionais diferentes, configurações de hardware e aplicações de software. Da mesma forma, alguns redatores de currículos querem mostrar muito mais detalhes sobre as responsabilidades e deveres que gerenciaram em empregos anteriores. Os formatos padrão para design de currículos simplesmente não acomodam esse tipo de detalhe; e é aqui que a página de ampliações pode ser útil.
Página de ampliações em um currículo. Se você tiver muitos detalhes sobre o que sabe, essa abordagem na página 2 do currículo pode funcionar. Na primeira página deste currículo, o escritor divide a apresentação em seções de experiência e educação e adota uma abordagem cronológica para cada uma. Na primeira página, ele fornece apenas nomes de empresas, cargos, datas e uma discussão sobre as responsabilidades.
Veja Modelos de currículo. Do Canva
Páginas seguintes. Se o seu currículo tiver mais de uma página, o cabeçalho no topo das páginas subsequentes pode ser tratado de maneira semelhante ao que é mostrado abaixo. As informações no cabeçalho da página seguinte são as nome do escritor de currículos, número da página, e data:
Exemplo de cabeçalho de página seguinte em um currículo. (Edição) dentro a área do cabeçalho.)
Se você usar papel timbrado, lembre-se de não usá-lo para as páginas subsequentes. No entanto, você deve usar papel em branco da mesma qualidade, peso e textura do papel timbrado (geralmente, o papel timbrado vem com papel em branco correspondente).
Currículos de Início de Carreira
Se você está no início da sua carreira, todos os conselhos e exemplos até este ponto podem parecer bons e adequados, mas e se você tiver muito pouca experiência? As carreiras devem começar em algum lugar—e assim também os currículos. Você pode usar várias estratégias para preencher seu currículo de modo que você pareça ser o promissor candidato em nível inicial que todos nós sabemos que você é.
- Cite projetos relevantes (tanto na academia quanto na comunidade) em que você trabalhou, mesmo que não estejam exatamente relacionados à carreira que você busca.
- Dedique tempo extra descrevendo os cursos e programas universitários nos quais você esteve envolvido. E quanto a projetos em equipe, projetos de pesquisa ou relatórios?
- Inclua trabalho voluntário que tenha tido qualquer traço técnico. (Se você não fez nenhum trabalho voluntário, comece a se voluntariar!)
- Liste qualquer organização da qual você tenha sido membro e descreva qualquer uma de suas atividades que tenha algum traço técnico. (Se você não pertenceu a nenhuma organização orientada tecnicamente, comece a procurar!)
No currículo do estudante mostrado abaixo, note quanto espaço os detalhes sobre educação ocupam. Este redator de currículo poderia ter incluído ainda mais: Descrições de cursos e projetos importantes poderiam ter sido fornecidas sob um subtítulo como "Cursos Essenciais."
Currículo de início de carreira. Use as estratégias sugeridas aqui para preencher seu currículo com boas informações.
Observe também que o currículo acima inclui bastante trabalho em cooperação e meio período. O formato de lista com marcadores aumenta o comprimento do currículo para que ele preencha a página. Na parte inferior do currículo, o redator lista prêmios e organizações. Estes também poderiam ser ampliados, se necessário. Detalhes sobre o que é o prêmio, por que este redator o recebeu e o que são essas organizações—esses são exemplos de boas informações que poderiam ser adicionadas.
Aqui está outro exemplo que fornece muitos detalhes sobre os cursos realizados. Detalhes como esses podem ajudar a superar a falta de experiência profissional.
Outro currículo de início de carreira.
Mudanças sutis no formato também podem ajudar a fazer seu currículo preencher uma página. As margens superior, inferior, esquerda e direita podem ser reduzidas ou aumentadas do padrão de 1.0 polegada para 1.25 polegadas. Você pode adicionar espaço extra entre seções. Para fazer isso, não basta pressionar Enter. Em vez disso, coloque 6 ou 9 pontos, por exemplo, abaixo do elemento final de cada seção. O espaçamento entre linhas é outra maneira sutil de estender um currículo, alterando o espaçamento padrão de 13.6 pontos para texto em Times New Roman de 12 pontos para exatamente 15.0 pontos, por exemplo.
Uma tentação para aqueles que estão no início da carreira e outros que estão simplesmente ocupados demais é usar a IA generativa para construir um currículo. O resultado: uma bagunça genérica e inútil como esta:
|
Resumo de Pesquisa Publicada e Conselhos
Os seguintes links abrem em um navegador separado.
- Como Vencer o Temido Sistema de Rastreamento de Candidaturas
- Modelos de Currículo. O foco está em estágios!
- Ver Modelos de currículos. Do Canva
- Como Arrasar no Seu Currículo com uma Seção de Habilidades Interpessoais [Dicas, Exemplos, Conselhos de 2022]. StudyCorgi, 2022.
- Pesquisa de leitura em padrão F. Pesquisa séria sobre como as pessoas olham e leem currículos. Nielsen Norman Group, 2022.
- O Guia Completo de Formato de Currículo para 2018. Práticas "melhores" de comércio e local de trabalho de acordo com The Interview Guys, 2018
- 14 Dicas para Escrever um Currículo de Rockstar. Melhores práticas de acordo com glassdoor.com, 2018.
- 10 Dicas para Escrever um Currículo em 2018. Melhores práticas de acordo com Jessica Hernandez, LinkedIn, 2022.
- 4 Coisas que os Empregadores Procuram em Currículos. De acordo com glassdoor.com, 2018.
- O que os Empregadores Buscam em um Currículo. Associação Nacional de Faculdades e Empregadores, 2022.
- Como Escrever um CV: 11 Dicas Úteis. Yvonne McQuarrie, Blog IvyPanda, 2019.
- Diretrizes Gerais para Criar Formulários de Solicitação de Emprego (Com Modelo). O público é empregadores. indeed.com
Prompts de IA para Currículos
Listas de verificação, que geralmente ficam sem leitura, podem ser usadas como fonte para prompts de IA com algumas modificações. Copie o seguinte, cole em um sistema de IA como o Gemini do Google e veja o que você pode ter perdido.
Nota: Todas as referências ao conteúdo, formato, estilo de currículos ou seus componentes podem ser encontradas no manual técnico de redação online.
|
Promptes de IA para Currículos Olá, IA. Estou solicitando que você avalie um currículo escrito por um estudante do segundo ano de faculdade nos EUA. Abaixo está um resumo do capítulo do livro sobre currículos para usar como base da sua avaliação. (Informações identificáveis ocultadas):
|
Informação Relacionada
Questionário de leitura. Use este questionário para testar sua compreensão deste capítulo.
Treinamento disponível. Pratique escrever com McMurrey como seu instrutor.
Sugestões de Currículo, Carta de Apresentação e Portfólio em Engenharia Mecânica. hardwareishard.com
Converta seu Currículo para um Formato Amigável ao ATS. Inclui um scanner de currículos.
Seu Currículo Está Sendo REJEITADO pelo ATS (Veja Como CORRIGI-LO)
Morte do Currículo?. businessinsider.com
Como Usar IA para seu Currículo: O que 1,7M de Aplicações Dizem que Funciona em 2026. As alegações feitas pelo Huntr são tão questionáveis e duvidosas quanto as de outros sites como este. Mas valiosas neste link estão as recomendações que ele fornece.
Correspondência empresarial geral
Problemas comuns de gramática, uso e ortografia
Apreciaria seus pensamentos, reações e críticas em relação a este capítulo: sua resposta—David McMurrey.
