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A resumir é um registro seletivo do seu histórico—sua experiência educacional, militar e profissional, suas certificações, habilidades e assim por diante. Você o envia, às vezes acompanhado de uma carta de apresentação, para potenciais empregadores quando está buscando entrevistas de emprego.
Um currículo deve ser facilmente legível, bem projetado e adaptado às expectativas do público. Se você está fazendo um curso de redação técnica, seu instrutor pode não se importar em você inventar alguns detalhes no seu currículo para representar o que será quando se formar. No entanto, se você está apenas começando sua educação universitária e tem pouca experiência de trabalho, por que não tentar usar as técnicas e sugestões aqui para criar um currículo que represente suas atuais habilidades, capacidades e formação? Desenvolver um currículo de aparência decente com base no que você é agora é um desafio que você terá que enfrentar em algum momento, então por que não agora?
Nota: Dê uma olhada em alguns pesquisa publicada sobre como os empregadores leem currículos e o que funciona com o design de currículos.
Desenvolvedor front-end. Dê uma olhada em um novo formato de currículo que se tornou popular nos últimos anos.
Infográfico gerado pelo NotebookLM deste capítulo
Informações do Currículo Gerado por IA__ENTIDADE_0__Cuidado!
Cuidado ao usar texto gerado por IA literalmente. Observe como este trecho de um site de currículos baseado em IA é óbvio. :
Observe que não há detalhes numéricos, nenhuma capitalização de nomes de projetos ou equipes de projeto. Com base nessa falsificação óbvia, um currículo poderia receber uma nota baixa em um curso de redação técnica.
Design do Currículo__ENTIDADE_0__Uma Visão Geral
Com a editoração eletrônica e a impressão de alta qualidade, as pessoas às vezes reescrevem seus currículos para cada novo emprego que buscam. Por exemplo, uma pessoa que procura emprego tanto em uma faculdade comunitária quanto em uma empresa de desenvolvimento de software usaria dois currículos diferentes. O conteúdo, a organização, o formato e os ênfases seriam bastante diferentes.
Você provavelmente está ciente de softwares e modelos para a criação de currículos (como os fornecidos pelo Microsoft Word): você insere seus dados neles e eles produzem um currículo pré-fabricado. Serviços de criação de currículos irão criar seu currículo por cerca de cem dólares. Se você estiver com pouco tempo ou se estiver extremamente inseguro sobre suas habilidades de escrita ou design de currículos, esses serviços podem ajudar. Mas muitas vezes eles pegam suas informações e as colocam em um banco de dados que depois as força em uma estrutura pré-fabricada. Eles costumam usar o mesmo software de criação de currículos mencionado anteriormente; eles cobram de você cerca do que o software custa. O problema é que essas agências simplesmente não podem ser tão sensíveis ou perceptivas sobre seu histórico ou sua busca de emprego. Por que não aprender as habilidades e técnicas de escrever seu próprio currículo aqui, economizar o dinheiro e escrever currículos melhores de qualquer forma?
Não há uma maneira certa de escrever um currículo. O histórico de cada pessoa, as necessidades de emprego e os objetivos de carreira são diferentes, exigindo assim designs de currículos únicos. Cada detalhe, cada aspecto do seu currículo deve começar com quem você é, qual é o seu histórico, o que o potencial empregador está procurando e quais são seus objetivos de emprego—não com algum design pré-fabricado. Portanto, use este capítulo para projetar seu próprio currículo; explore os vários formatos; brinque com eles até encontrar um que funcione para você.
Certifique-se de conferir o exemplos acompanhando este capítulo.
Seções básicas de um currículo. Qualquer que seja o formato que você use, as informações geralmente se dividem da seguinte forma.
Seções em Currículos
Os currículos podem ser divididos em três seções: o cabeçalho, o corpo e a conclusão. Cada uma dessas seções possui conteúdos comuns.
Cabeçalho. A parte superior do currículo é a título— seu nome, números de telefone, endereço de e-mail e outros detalhes como sua ocupação e títulos. Alguns redatores de currículos incluem o nome de sua profissão, ocupação ou área. Em alguns exemplos, você verá redatores colocando coisas como "TERAPEUTA FÍSICO CERTIFICADO" de forma muito proeminente no cabeçalho. Os cabeçalhos também podem conter uma subseção de metas e objetivos e uma subseção de destaques. Essas duas subseções especiais são descritas mais adiante em "Seções Especiais em Currículos."
Corpo. Em um currículo de uma página, o corpo é a parte do meio, ocupando cerca de metade do espaço total do currículo. Aqui, você apresenta os detalhes de sua experiência de trabalho, educação e experiência militar—organizados em ordem cronológica inversa. Você também pode incluir suas conquistas, publicações, certificações, equipamentos que você está familiarizado, e assim por diante. Há muitos formas de apresentar essas informações:
- Você pode dividir isso funcionalmente—em seções separadas para experiência de trabalho e educação.
- Você pode dividir isso. tematicamente— em seções separadas para as diferentes áreas da sua experiência e educação.
Conclusão. No final terço ou quarto do currículo, você pode apresentar outras informações relacionadas ao seu histórico. Por exemplo, você pode listar atividades, associações profissionais, filiações, hobbies e interesses. Na parte inferior do currículo, as pessoas costumam colocar "REFERÊNCIAS DISPONÍVEIS SOB REQUEST" e a data de preparação do currículo. À primeira vista, pode parecer que listar informações pessoais, não relacionadas ao trabalho, seria totalmente irrelevante e inadequado. Na verdade, isso pode ser útil—pois personaliza você para potenciais empregadores e lhe dá algo sobre o que conversar enquanto espera pela cafeteira ou pelo elevador. Por exemplo, se você mencionar em seu currículo que cria cabras, isso dá ao entrevistador algo para conversar com você durante aqueles momentos de silêncio desconfortável.
Tipos e Design de Resumos
Para começar a planejar seu currículo, decida qual tipo de currículo você precisa. Essa decisão é em parte baseada nos requisitos que os potenciais empregadores podem ter, e em parte com base no que suas experiências e necessidades de emprego são.
Tipo de organização. Os currículos podem ser definidos de acordo com a forma como as informações sobre a experiência de trabalho e educação são apresentadas. Existem vários planos ou formatos básicos, comumente usados, que você pode considerar.
- Design funcional: Illustrado esquematicamente abaixo, o design funcional começa com um cabeçalho; depois apresenta ou a educação ou a experiência de trabalho, o que for mais forte ou relevante; depois apresenta a outra dessas duas seções; em seguida, finaliza com habilidades e certificações e informações pessoais. Estudantes que ainda não iniciaram suas carreiras costumam achar este design o melhor para seus propósitos. Pessoas com experiência militar ou incluem os detalhes nas seções de educação e experiência de trabalho conforme apropriado; ou criam uma seção separada especificamente para a experiência militar no mesmo nível da educação e da experiência de trabalho.
- Design Temático: Outra abordagem para currículos é o temático design, ilustrado esquematicamente no precedente. Ele divide sua experiência e educação em categorias como gerenciamento de projetos, planejamento orçamentário, acompanhamento financeiro, gerenciamento de pessoal, vendas para clientes, suporte técnico, publicações—quaisquer áreas que descrevam sua experiência. Mapeie essas categorias diretamente para anúncios de emprego específicos. Se o anúncio de emprego disser que a Empresa ABC quer uma pessoa com experiência em treinamento, atendimento ao cliente e vendas, então seria uma boa estratégia criar títulos temáticos em torno desses três requisitos.
Se você quer usar a abordagem temática em seu currículo, dê uma olhada na sua experiência profissional e educacional—quais são os fios comuns? Gerenciamento de projetos, desenvolvimento de programas, solução de problemas, supervisão, manutenção, controle de inventário? Dê uma olhada no anúncio de emprego ao qual você está respondendo—quais são os três, quatro ou cinco requisitos-chave que menciona? Use esses temas para projetar a seção do corpo do seu currículo. Esses temas se tornam os cabeçalhos na parte principal do currículo. Sob esses cabeçalhos, você lista a experiência de trabalho e educacional que se aplica. Por exemplo, sob um cabeçalho como "REGISTROS FINANCEIROS," você pode listar os cursos de contabilidade e escrituração que fez na faculdade, os seminários patrocinados pela empresa sobre Excel que frequentou e os empregos onde realmente usou essas habilidades.
Duas abordagens organizacionais básicas para o design de currículos. Funcional e temático. (O formato __ENTIDADE_0__cabeça-baixa__ENTIDADE_1__ é utilizado na versão de design funcional.)
Tipo de informação. Os tipos de currículos podem ser definidos de acordo com a quantidade e o tipo de informação que apresentam.
- Currículos objetivos: Esse tipo apenas fornece datas, nomes, títulos, sem informações qualitativas sobre vendas. Esses são currículos muito enxutos e concisos. Em cursos de redação técnica, você normalmente é solicitado a não escrever desse tipo. O estilo de currículo objetivo é útil em currículos que usam a abordagem temática ou que enfatizam a seção de resumo/destaques. Por sua própria natureza, você pode ver que a abordagem temática é pouco clara sobre o real história de emprego. É mais difícil dizer onde a pessoa estava, o que ela estava fazendo, ano após ano.
- Currículos detalhados: Esse tipo fornece não apenas datas, títulos e nomes, mas também detalhes sobre suas responsabilidades e declarações sobre a qualidade e eficácia do seu trabalho. Esse é o tipo que a maioria das pessoas escreve e o tipo que é o foco da maioria dos cursos de redação técnica. O restante dos detalhes nesta seção deste capítulo se concentra em escrever o currículo detalhado.
Layout, Formatos de Detalhes e Detalhes em Currículos
Em algum momento do planejamento do seu currículo, pense schematicamente sobre o layout e o design da peça. O layout geral diz respeito ao design e à localização do cabeçalho, dos títulos das seções individuais e da orientação do texto detalhado em relação a esses títulos. Os formatos de detalhe são a maneira como você escolhe organizar e apresentar os detalhes da sua educação e experiência de trabalho.
Layout. Veja os currículos neste livro e em outras fontes estritamente em termos do estilo e da colocação dos cabeçalhos, a formatação do texto (os parágrafos) nos currículos, e a orientação desses dois elementos entre si. Alguns currículos têm os cabeçalhos centralizados; outros estão na margem esquerda. Observe que o texto real—os parágrafos—dos currículos normalmente não se estende até a margem esquerda. Linhas completas não são consideradas tão legíveis ou escaneáveis quanto as mais curtas que você vê ilustradas nos exemplos aqui.
Observe que muitos currículos usam um formato de "cabeçalho suspenso". O cabeçalho começa na margem esquerda, enquanto o texto é recuado uma polegada ou mais. Esse formato faz com que o cabeçalho se destaque mais e o texto seja mais fácil de ler. Observe também que em alguns dos parágrafos dos currículos, uma tipografia especial é usada para destacar o nome da organização ou o título do trabalho.
Formatos de detalhes. Tome a decisão fundamental sobre como você apresenta os detalhes de sua experiência de trabalho e educação. Vários exemplos de técnicas de apresentação típicas são mostrados abaixo. Os elementos com os quais você trabalha incluem:
- Ocupação, posição, cargo
- Nome da empresa ou organização
- Período em que você esteve lá
- Detalhes-chave sobre suas conquistas e responsabilidades enquanto esteve lá.
Exemplos de formatos de detalhe. Use combinações de lista ou formato de parágrafo, itálico, **negrito**, LETRAS MAIÚSCULAS nos quatro elementos principais: data, nome da organização, título do trabalho e detalhes.
Existem muitas maneiras diferentes de formatar essa informação. Tudo depende do que você quer enfatizar e de quanto ou quão pouco de informação você tem (se está lutando para caber tudo em uma página ou lutando para fazer com que preencha uma página). Vários formatos de detalhes diferentes estão mostrados acima.
Detalhes detalhes detalhes! Como o carta de apresentação O capítulo enfatiza que para tornar uma carta de apresentação excelente, é fundamental trabalhar nos detalhes, exemplos e especificidades sobre aspectos relacionados à sua formação educacional e experiência profissional. O mesmo se aplica aos currículos.
Níveis de detalhe em currículos. Note como a breve versão geral no topo diz praticamente nada. A versão abaixo fornece muitos detalhes persuasivos e chamativos.
Seções Especiais em Currículos
Aqui estão algumas ideias para seções especiais de currículos, seções que enfatizam seus objetivos ou qualificações.
Destaques, seção de resumo. Na ilustração abaixo, você notará a seção "Destaques" que ocorre logo abaixo do cabeçalho (a seção para nome, endereço, número de telefone, etc.) e logo acima das principais seções de experiência e educação. Esta é uma seção popular em currículos. Especialistas em currículos acreditam que o olhar faz o primeiro contato com uma página em algum lugar entre um quarto a um terço da altura da página—não no topo. Se você acreditar nisso, coloque suas "melhores informações" nesse ponto. As pessoas costumam listar suas qualificações mais importantes, suas habilidades principais, sua experiência de trabalho principal nesse espaço na página. Na verdade, esta seção é mais útil para pessoas que estão em suas carreiras há algum tempo. É uma boa maneira de criar um único local no currículo para listar aquelas qualificações-chave sobre você que podem estar espalhadas por todo o currículo. Caso contrário, esses detalhes importantes sobre você estão dispersos em suas diversas experiências de emprego e educacionais—de fato, enterrados nelas.
Observação: Este é um bom ponto para discutir a inclusão de informações "sez-who". Aqui estão alguns exemplos:
Altamente organizado, proativo, com forte conhecimento em ferramentas de segurança.
Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
Conhecedor de informática
Atitude Positiva
Adapte-se rapidamente às mudanças
Altamente organizado
Estas são simplesmente notas de amor para si mesmo. Evite-as! O leitor quer perguntar "diz quem?" com a resposta sendo o escritor dessas notas de amor. Uma abordagem menos verbosa seria proclamar "Eu sou incrível!" Uma maneira legítima de expressar esses valores seriam exemplos em que eles estavam visivelmente em prática.
Objetivos, metas. Também é comum encontrar em alguns currículos uma linha logo abaixo do título em que você lista metas ou objetivos principais. Alguns redatores de currículos evitam incluir uma seção como essa porque pode fazer com que alguns empregadores parem de ler.
Seções especiais em currículos. Resumo ou destaques das qualificações, e seção de objetivos e metas.
Página de ampliações. Algumas pessoas têm muitos detalhes que desejam comunicar sobre suas qualificações, mas que não se encaixam bem em nenhum dos modelos típicos de currículo. Por exemplo, certos especialistas em informática podem listar dezenas de produtos de hardware e software com os quais têm experiência—e sentem que precisam incluir tudo isso. Para evitar que a parte principal do currículo se torne desequilibrada e menos legível, eles transferem esse detalhe para uma página de ampliações. Lá, o especialista em informática pode categorizar e listar toda essa extensa experiência em muitos sistemas operacionais diferentes, configurações de hardware e aplicações de software. Da mesma forma, alguns redatores de currículos desejam mostrar muito mais detalhes sobre as responsabilidades e funções que gerenciaram em empregos anteriores. Os formatos padrão para o design de currículos simplesmente não acomodam esse tipo de detalhe; e é aqui que a página de ampliações pode ser útil.
Página de amplificações em um currículo. Se você tem muitos detalhes sobre o que sabe, esta abordagem na página 2 do currículo pode funcionar. Na primeira página deste currículo, o autor divide a apresentação em seções de experiência e educação e adota uma abordagem cronológica para cada uma. Na primeira página, ele fornece apenas os nomes das empresas, cargos, datas e uma discussão sobre as funções.
Veja Modelos de currículos. Do Canva
Páginas seguintes. Se o seu currículo tiver mais de uma página, o cabeçalho no topo das páginas subsequentes pode ser tratado de maneira semelhante ao que é mostrado abaixo. As informações no cabeçalho da página seguinte são as nome do redator de currículos, número da página, e data:
Exemplo de um cabeçalho de página seguinte em um currículo. (Edição) dentro a área do cabeçalho.)
Se você usar papel timbrado, lembre-se de não usá-lo para as páginas subsequentes. No entanto, você deve usar papel em branco da mesma qualidade, peso e textura que o papel timbrado (normalmente, o papel timbrado vem com papel em branco correspondente).
Currículos de Início de Carreira
Se você está no início da sua carreira, todos os conselhos e exemplos até este ponto podem parecer bons e adequados, mas e se você tiver muito pouca experiência? Carreiras devem começar em algum lugar—e os currículos também. Você pode usar várias estratégias para preencher seu currículo para que você apareça como o promissor candidato de nível inicial que todos sabemos que você é.
- Cite projetos relevantes (tanto na academia quanto na comunidade) nos quais você trabalhou, mesmo que não estejam exatamente relacionados à carreira que você busca.
- Dedique um tempo extra descrevendo os cursos e programas universitários nos quais você esteve envolvido. E quanto a projetos em equipe, projetos de pesquisa ou relatórios?
- Inclua trabalho voluntário que tenha qualquer traço técnico. (Se você não fez trabalho voluntário, comece a se voluntariar!)
- Liste quaisquer organizações das quais você foi membro e descreva quaisquer atividades que tenham algum traço técnico. (Se você não pertenceu a nenhuma organização orientada para a técnica, comece a fazer parte!)
No currículo do estudante mostrado abaixo, note quanto espaço os detalhes sobre educação ocupam. Este redator de currículo poderia ter incluído ainda mais: Descrições de cursos e projetos importantes poderiam ter sido oferecidas sob um subtítulo como "Curso Essencial."
Currículo de início de carreira. Use as estratégias sugeridas aqui para preencher seu currículo com boas informações.
Note também que o currículo acima inclui bastante trabalho cooperativo e de meio período. O formato em lista com marcadores aumenta o comprimento do currículo para que ele preencha a página. Na parte inferior do currículo, o escritor lista prêmios e organizações. Estes também poderiam ser ampliados, se necessário. Detalhes sobre o que é o prêmio, por que esse escritor o recebeu e o que são essas organizações—esses são exemplos de boas informações que poderiam ser adicionadas.
Aqui está outro exemplo que fornece muitos detalhes sobre os cursos feitos. Detalhes como este podem ajudar a superar a falta de experiência de trabalho.
Outro currículo de início de carreira.
Mudanças sutis no formato também podem ajudar a fazer seu currículo preencher uma página. As margens superior, inferior, esquerda e direita podem ser ajustadas de 1,0 polegada para 1,25 polegadas. Você pode adicionar espaço extra entre as seções. Para fazer isso, não pressione apenas Enter. Em vez disso, coloque 6 ou 9 pontos, por exemplo, abaixo do elemento final de cada seção. O espaçamento entre linhas é outra forma sutil de estender um currículo; altere o espaçamento de linha padrão de 13,6 pontos para o texto em Times New Roman 12 pontos para exatamente 15,0 pontos, por exemplo.
Uma tentação para quem está começando a carreira—e outros que estão simplesmente ocupados demais—é usar IA generativa para construir um currículo. O resultado: uma bagunça genérica e inútil como esta:
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Resumo da Pesquisa Publicada e Conselhos
Os seguintes links abrem em um navegador separado.
- Como Vencer o Temido Sistema de Rastreamento de Candidaturas a Emprego
- Modelos de Currículo. O foco está em estágios!
- Ver Modelos de currículo. Do Canva
- Como Arrasar no Seu Currículo com uma Seção de Habilidades Interpessoais [Dicas, Exemplos, Conselhos de 2022]. StudyCorgi, 2022.
- Pesquisa sobre leitura no padrão F. Pesquisa séria sobre como as pessoas olham e leem currículos. Nielsen Norman Group, 2022.
- O Guia Completo de Formato de Currículo para 2018. Práticas "recomendadas" de comércio e local de trabalho segundo The Interview Guys, 2018
- 14 Dicas para Escrever um Currículo de Sucesso. Melhores práticas de acordo com glassdoor.com, 2018.
- 10 Dicas para Escrever um Currículo em 2018. Melhores práticas de acordo com Jessica Hernandez, LinkedIn, 2022.
- 4 Coisas que os Empregadores Buscam nos Currículos. De acordo com glassdoor.com, 2018.
- O que os Empregadores Buscam em um Currículo. Associação Nacional de Faculdades e Empregadores, 2022.
- Como Escrever um CV: 11 Dicas Úteis. Yvonne McQuarrie, Blog IvyPanda, 2019.
- Diretrizes Gerais para a Criação de Formulários de Solicitação de Emprego (Com Modelo). O público são os empregadores. indeed.com
Prompts de IA para Currículos
Checklists, que normalmente não são lidas, podem ser usadas como fonte para prompts de IA com algumas modificações. Copie o seguinte, cole em um sistema de IA como o Gemini do Google e veja o que você pode ter perdido.
Nota: Todas as referências ao conteúdo, formato, estilo de currículos ou seus componentes podem ser encontradas no livro-texto de escrita técnica online.
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Promptes de IA para Currículos Olá, IA. Estou solicitando que você avalie um currículo escrito por um estudante do segundo ano de faculdade dos EUA. Abaixo está um resumo do capítulo do livro sobre resumos para ser usado como base para sua avaliação. (Informações de identificação mascaradas):
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Treinamento disponível. Pratique um pouco a escrita com McMurrey como seu instrutor.
Sugestões para Currículo, Carta de Apresentação e Portfólio de Engenharia Mecânica. hardwareishard.com
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Morte do Currículo?. businessinsider.com
Como Usar IA para Seu Currículo: O Que 1,7M de Candidaturas Dizem Que Funciona em 2026. As afirmações que a Huntr faz são tão questionáveis e duvidosas quanto as de outros sites como este. Mas valiosas neste link são as recomendações que ela oferece.
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Eu apreciaria seus pensamentos, reações e críticas em relação a este capítulo: sua resposta—David McMurrey.
